11 lipca 2025
Przestój kodeksowy bądź ekonomiczny
W przepisach prawa zatrudnienia mamy do czynienia z 2 rodzajami przestoju: przestojem kodeksowym i przestojem ekonomicznym. W trakcie pandemii COVID-19 […]
W przepisach prawa zatrudnienia mamy do czynienia z 2 rodzajami przestoju: przestojem kodeksowym i przestojem ekonomicznym. W trakcie pandemii COVID-19 […]
Ustawa o języku polskim wskazuje w art. 7 , że na terytorium RP przy wykonywaniu przepisów prawa pracy używa się […]
19 marca 2025 roku weszły w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński. Uprawnienie dedykowane rodzicom wcześniaków i […]
Zwolnienie z opłacania składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia emertytalne, rentowe i wypadkowe, chorobowe (obowiązkowe lub dobrowolne*) oraz składki na FP […]
Pracownikowi, którego wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin, przysługuje jedna przerwa wliczana do czasu pracy trwająca co najmniej […]
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje, że należy opłacać składki od wynagrodzenia wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością za czynności wykonywane na rzecz […]
Paszport biometryczny Paszport biometryczny to dokument tożsamości pozwalający zidentyfikować tożsamość na podstawie cech ciała, takich jak linie papilarne czy wzór […]
Umowa o dzieło jest umową REZULTATU , a nie STARANNEGO DZIAŁANIA, które są charakterystyczne dla umów zlecenia. Oznacza to, że […]
Podjęcie przez pracodawcę niektórych decyzji wymaga, by najpierw przeprowadził w tym zakresie konsultacje ze swoimi pracownikami. W przypadku, gdy nie […]
Analizując szeroko rozumiane przepisy płacowe (Kodeks Pracy, ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych) […]